可是面对高薪和优厚的待遇，她还是非常动心，抱着试试的心态，她将简历送到慕氏集团的hr手中。
慕氏集团顶层办公室，慕云浩正在听人事部经理方乔说面试的情况，越听，他的眉头锁的越紧。
“总裁，这些人中，没有一个能胜任策划总监的位置。”二十出头的方乔一副公事公办的口吻，说完，便把手中的文件夹合上。
“知道了，去把人力资源部的经理叫来。”慕云浩淡淡的说道。
方乔答应一声，转身离开了办公室，片刻之后，三十多岁的李经理敲门进来。
“总裁，您找我。”李经理毕恭毕敬的开口。
“上次在人才市场，有多少人投简历？”慕云浩看着李经理，轻声问道。
李经理扶了一下眼镜，认真的回答道：“一共三十一个，三十个都安排面试了，因为投咱们集团的，都是能力很强，做了背景调查……”
慕云浩抬手，打断了李经理的话，他的双眸放射出冰冷的光芒：“另一个人怎么回事？把她的简历给我看看。”
李经理不敢反驳，赶紧把电子版的发到慕云浩电脑上，慕云浩看的时候，他忍不住解释道：“是这样的总裁，这个人风评很不好，是被千歌公司开除的，千歌的hr发声，说千万别录用。”
慕云浩面无表情，良久，才命令性的开口：“给我看。”
“什么？”李经理一时间没有反应过来，随后手忙脚乱的把hr内部群的聊天，截图发到电脑上。
只扫了一眼，慕云浩便明白其中的事情，他冷冷的问道：“去做过背景调查吗？”