這是她第一次看他當眾給自己打針，收銀台的阿姨也朝他們這裡望過來，帶著好奇的眼神打量著他們倆，心裡估計也在想，這麼年紀輕輕的……
像是為了隔開那道目光，她靠過來跟他說話，也想不到說什麼，隨口閒聊：「我前幾天也轉針了，怕血糖有起伏，還在網上看了別人寫的攻略，提前兩天把基礎率調小，開始打長效，結果真挺有用的……」
他笑了，收拾起筆和用過的針頭，放回旅行袋裡。
她倒有些尷尬，這麼基礎的知識，當然不用她來教他。
「其實這樣感覺挺好的，夏天出汗，用泵容易掉針，還容易膠布過敏。」他說。
你不隱糖了？她忽然猜到他的意思，開口問的卻只是一句：「今天找我有事？」
「你漫畫的事怎麼樣了？」他也問。
他居然也知道，凌田意外，說：「你就為這事來找我的？」心說這事我自己能解決，你也幫不上啊。
他卻搖搖頭，答：「不是你問了李理嗎，我留院的事情怎麼樣了。」
「不是你不讓李理告訴我嗎？」她反問。
他從桌上筷筒里拿了雙筷子，低頭把筷子尖對齊，回答：「因為我想自己來跟你說，可是你把我電話微信血糖親友都拉黑刪除了。」
「你想好了今天來說？」她沖回去，覺得他這個人莫名其妙的。
他靜了靜，才道：「我工作剛剛落實，上午從廈門回來的。」
「廈門？」她再次意外。
「是，A 醫附在那邊有個分院。」他點點頭，開始慢條斯理地吃東西。
「單峰讓你去分院了？」她接著問。
他低著頭，慢慢咀嚼完那一口，回答：「是我自己申請去的。」
她有點生氣，不說話了，是為他不值，又覺得他的態度很奇怪。
他卻笑了，停了筷子，看著她說：「真的，是我自己申請去的，因為顧醫生是那邊內分泌科的執行主任。」
他的工作是費了一番周折的，兩個月前提出申請，整個科室都沒想到，他會在這個時候自願去分院。
而且，他還在自己的申請材料里填報了二十年的一型病史，同時提供了自己過去十年的病歷，用來證明病情穩定，最近三年的動態血糖監測數據，以證明日常工作期間血糖達標率大於百分之九十，以及既往的考勤與績效記錄，證明工作能力。
綜合面試之後，據消息靈通人士傳說，從本科室到人事科，再到院辦領導，展開了一場曠日持久的討論。
有人倒自己的苦水，說醫生不得病嗎？ 掛著水還在值班，手術室里做手術做到低血糖也不是什麼新鮮事情。醫院裡不知道多少醫生自身患有慢病，糖尿病大概可以算是其中最不足道的了。
但也有人反駁，說那都是二型，四五六七十歲的人了。而且，A 醫附留用規培生的基本要求中有一條，具備良好的政治素質和道德修養，品學兼優，身體健康。不僅最後四個字，其餘整句都要劃重點。
也就是說，辛勤的問題不光是身體原因，他未能在申請博後並軌規培項目的時候如實填報自己的慢性病史，是否應當視為一種不誠信的行為？
人事科因此給了勞動法層面的解釋，根據法律規定和判例，只要病情和工作需要並不強相關，隱瞞的病史對工作沒有實質性影響，且在規定的醫療期內能夠勝任工作，法院一般傾向於認定為無需披露的情形。辛勤在內科任職，屬於低風險，但仍舊建議在入職體檢時如實申報，避免後續糾紛。
總之各種說法都有，一切懸而未定。
最終還是有人站出來替他說話，提出了兩個問題：
第一個，如果他從一開始就如實填報，是否還能有這個機會證明自己有能力勝任這份工作的勞動強度？
第二個，儘管中國有著龐大的糖尿病患者群體，卻極少有人願意公開自己的病史，雖然可以把這解釋為一種風俗習慣，但曾經有兒童慈善基金會為了鼓勵患病兒童及其家長積極治療，嘗試編纂《中國 T1D 人物報告》，結果因為找不到足夠的案例未能成稿，直到最近幾年才漸漸開始有一型患者在社交平台分享生活，但也都是匿名。所以，這真的是對的嗎？我們作為提供醫療和公共衛生服務的專業機構，是否應該率先做出一些改變呢？
這個替他說話的人，就是顧昀寧。
當然，也有人背後議論，說這種事讓你辯贏了又如何呢？最後還不是沒給編，走了合同制。到時候把你用完了往冷板凳上一撂，三年到期不續，你還是得走人。甚至有人說顧昀寧就是會來事，過去因為搞一型病人互助活動當上勞動模範，現在又想拿小醫生的事業當籌碼，給自己樹典型。
但不管怎麼說，她是廈門分院內分泌科的執行主任，辛勤申請的這個職位的直接領導，她的態度最終還是決定了事情的結果。
塵埃落定，辛勤去廈門分院辦了入職手續，專門去找了顧昀寧，向她道謝。
顧昀寧笑了，說：「不用謝，能看到你站在這裡，我真的特別高興。」
直到那一瞬，辛勤才意識到，她是記得他的。
他不確定她是什麼時候認出他來的，是過去在醫學院講課遇到的那幾次，還是她收到他申請去廈門分院的材料，看到上面如實填報的病史之後。