尤其是那些帶頭組建了隊伍的大佬玩家，更是逐字逐句查看新守則內容。
查看後發現，守則中並沒有對原先內容進行減少，倒是增加了些跟組隊有關的更具體內容。
比如新守則中特地對組建出的隊伍，通過隊伍中的具體人數進行了類型劃分：
不足10人的隊伍，稱為小隊。
10到100人之間的，稱為大隊。
100到1千人之間的，稱為小組織。
1千人及以上的，稱為大組織。
與此同時，根據隊伍的類型，那些帶頭組建了隊伍的大佬玩家們，也被分別定了稱號。分別為：小隊長、大隊長、小組長以及大組長。
並且新守則顯示，根據隊伍的類型，大隊長、小組長和大組長，都擁有對隊伍中的成員進行再次任命職位的權利。並且被任命了職位的玩家，也擁有每日獲得積分的資格。
[但隊伍中總人數不超過20的大隊長沒有這項權利。]
其中大隊長能夠再任命1個副大隊長；小組長能夠再任命1個副小組長、正副2個隊長；大組長能夠再任命1個副大組長、正副2個小組長以及正副4個隊長。
也就是說，原先以為總人數越多的隊伍，非帶頭組建隊伍的大佬加入，都只是給隊長加積分加好處、同時還得防止加入隊伍後成為被迫需要分擔責任的倒霉蛋。新守則出來後，就反而不需要有這方面的擔心了。畢竟只要被任命了職位，那麼跟自己帶頭去組建隊伍，其實也沒什麼區別。甚至在有積分拿的同時，上面還有更加厲害的大佬能給自己托底…
這就讓很多之前總想著拿積分，於是帶頭組建隊伍的小隊長、大隊長很後悔了。以他們的實力，努努力去到那些小組織、甚至那兩個大組織里去，也不是沒可能撈到個職位當的。尤其是那些隊伍人數，到現在都還沒有突破10人，根本拿不到每日積分，還得承擔小隊長責任的，更是恨不能立刻就將隊伍給解散。
但這也沒辦法，畢竟以上這些都是組隊守則才新出來的內容。
而提到積分，那自然就得去研究那積分商城。
跟原來世界中的那些遊戲裡的積分商城很類似，都是商城裡上架著各種各樣的物資。玩家賺取到積分以後，就能夠通過消耗積分，來兌換商城內的各種物品。
物資類型很多，從最普通常見的食物到目前仍舊稀缺的低級藥品都有。價格嘛…怎麼說呢？對於擁有幾百人、上千人隊伍成員的小組長和大組長來說，當然都能夠換得起。
但對於才幾十個隊伍成員的大隊長來說，商城裡的一些稀有物資，就比較昂貴了。
就比如眾多玩家都很想要多擁有點保命的物資：低級藥品。在那積分商城內的價格，就是50積分1份。這價格，對於許多大隊長來說，直接就相當於隊伍好幾天的總積分收入。
而兌換完1份低級藥品後，就很難再有更多積分兌換其它物資了。
更別提根據目前的公路副本主題，商城內的冰箱空調圖紙，價格直接高到150積分往上…就連冰水冰塊的價格，也都要至少10積分1瓶。
這直接就讓那些大隊長覺得，似乎帶頭組建隊伍，真的是一件很不划算的事情。
但隊伍組建都已經組建了…每天也能夠得到那麼幾個積分…可這收益也確實是太低了。而且作為大隊長，還得承擔著隊員出現危機時需要幫忙的風險…或許確實該及時止損才對。
於是在眾多玩家查看完組隊機制和新守則，以及新開啟的積分商城後。原先熱鬧拉成員組隊的大佬玩家們，很多都直接選擇了解散隊伍。
解散隊伍其實是有代價的，需要當初帶頭組建隊伍的玩家，提交給規則系統目前所擁有的一半物資，作為解散費。但由於組隊機制剛開通，守則也進行了更新。
所以規則系統做出提示：在守則更新後的10小時內，選擇解散隊伍的玩家不需解散費。
既然這樣，那還等什麼？等10小時後，花費一半物資再去解散嗎。
於是那些本就有幾百上千成員的隊伍，在那些大隊長選擇了解散隊伍後，再次迎來了新成員湧入的熱潮。甚至有些隊伍成員數在兩三百的小組長，也直接選擇了解散隊伍。
沒辦法，就算是隊內成員總人數兩三百的小組長，每日能夠獲得的積分，其實也就只有那么二三十而已。連1份低級藥品都換不了，這小組長當著還有什麼意義？
還不如直接去大組織裡面競爭職位，同樣能有機會得到積分，還能被更加厲害的大佬罩著。
蘇時顯然並不知道這些。
跟眾多其他玩家找物資貼車窗防曬相同，幼崽也意識到從透明車窗處投進來的陽光實在是太多啦。但就算是這樣炎熱的天氣，蘇時也並不好意思直接光著身子。