全是面試邀約。
他平常電話多，要對接各種甲方、乙方。
從廠商、品牌方、媒體到各種生產廠商、活動場，還有各種推銷的、需求合作的，電話內容各式各樣。
所以他就算辦公室門敞開，接面試電話也很淡定，接起來聽到對方報了公司名後就直奔主題，約定時間地點，絲毫不會給組內同事察覺半分。
接下來，紀安之開始在各種外出時間裡穿插面試。
他一共投了八家公司，一面、二面，大部分公司還都需要三面，有些公司甚至是多人齊面，非常麻煩。
全部面試結束，已經過去一周多了。
如他預期，他面試的所有崗位都通過了。
綜合面試情況和調查情況，他選了其中一家外資企業，三周後上崗。
老東家這邊，他也正式開始交接工作。
離職的信息一出，所有人都很不理解。
他不到30歲就在一個頗具規模的GG公司里做到經理，單獨領項目，工資高、獎金高，為什麼突然離職？
尤其是組內成員，這些人大都跟了他四五年，聽說他要走，大家都很不舍。
負責接他小組工作的老劉更是直接問他：「是不是被挖牆角了？」
紀安之開玩笑：「是啊，年薪百萬把我挖過去負責喝酒應酬。」
老劉：「有這種好事？帶上我！」
紀安之笑罵了句：「去你的。」
老劉看了眼外頭，沒再往下細問，只是感慨道：「當年我一點都不看好你，堂堂高材生，怎麼受得了GG公司當底層牛馬的苦，結果偏偏是你這小子最拼命……」
紀安之調侃：「現在進入憶當年環節了嗎？」
老劉：「……也就念叨兩句。話說回來，你那些債務都還完了？竟然敢辭職。」
紀安之笑了：「早還完了，你也不想想過了幾年了？」
老劉恍然：「也對，一晃眼，都這麼多年了啊……想當初你妹妹還去我媳婦家住了幾天來著，你嫂子還念叨過好幾回呢。」
紀安之無奈：「行行，回頭我帶韻芝去你家蹭兩頓飯。」
老劉高興了，拍拍他肩膀：「那就行，別離職了就老死不相往來。」
紀安之：「放心。」
交接工作的時候正好趕上五月活動檔結束，而且六月份的活動頻率跟規模比較小，加上紀安之有意放手鍛鍊，所以整個六月，他竟然都能在九點前下班。
甚至有幾天還能趕過去學校跟紀韻芝一起吃個晚飯。
穆硯芸對他的離職大為支持，還要給他介紹工作，從穆家到各種親戚家企業全部列了一遍，力求讓他當個關係戶。
紀安之無語至極。這姐姐是不是忘了他以後還要討人嫌？
這期間，房子交易完成，他跟紀韻芝兩兄妹也算是在A城站穩了，最主要的是，新房子離他的公司很近，等裝修完畢，他就可以退掉租房，省下一大筆錢了。
如是這般，他的六月份就在半休息的狀態里快速滑過。
六月底，他跟組內同事、各位領導各聚了一次飯後，徹底交接完畢。
新公司叫荒野，外資企業。總公司在國外創立年份也不長，但小有名氣，去年才進軍國內，註冊分公司。
根據他查到的資料，這家公司的項目規模都不算大，但很多，而且，投資眼光極為狠辣精準，按照他粗略估計，這家公司的前期投資項目基本都是狠賺。
這很不得了。
沒有任何一家公司敢說自己的項目是百分百賺錢的，八成以上已經是頂端了。
但他查到的資料顯示，荒野近一年來投資的項目，沒有一個虧損。
而且，一年多點的時間，投資項目這麼多，可見這家公司的資本非常雄厚，根本不符合網上展示出來的規模，是個潛力股。
因為他有GG公司任職的豐富經驗和媒體資源，他投簡歷是直奔主管位。
但他這個主管崗位，只面試了兩輪：一輪人事，一輪分公司總經理。
相比其他公司總監、總經理、董事輪著來，甚至還有類似三堂會審的集體面試，這個公司的流程簡略高效得讓人流淚。
他喜歡這種做事風格。
這也是為什麼紀安之放棄其他高薪的、大集團的崗位，選擇這家剛進入國內的外資企業。
6月22日從老東家離崗，6月23日，紀安之直接接檔入職新公司。
新公司距離新家不到五公里，距離穆家別墅卻更遠了。
但新公司上班時間比原來公司晚了半個小時。這麼一來，紀安之的出門時間就不需要提前。
按照往常時間出門，順利抵達新公司後，紀安之先跟著人事辦理好入職手續，簽約、填資料、拍照製作工牌、門禁卡各種……搞定流程，人事開始帶他介紹公司各部門人員。
公司是大平層，占了商廈三層樓，每個部門獨占半層，部門人員少的話，就兩三個部門湊在一起。
跑完所有部門，紀安之就被帶到三樓總經理辦公室，跟總經理簡單談了下接下來的宣傳規劃和公司最近的項目，一上午就過去了。